Het sociaal werk in ziekenhuizen vormt een gespecialiseerd werkveld met eigen methodieken, uitdagingen en ondersteuningsnoden. Om nieuwe collega’s hierin te versterken, organiseert de beroepsvereniging een specifiek opleidingstraject dat inspeelt op de complexiteit van de ziekenhuiscontext en de specifieke competenties die daarvoor nodig zijn.

Doel en doelgroep

Het traject wordt tweejaarlijks aangeboden zodat zoveel mogelijk startende sociaal werkers kunnen aansluiten bij het begin van hun professionele loopbaan.

De opleiding richt zich tot sociaal werkers met maximaal vijf jaar ervaring binnen de dienst sociaal werk van een algemeen, universitair, psychiatrisch of revalidatieziekenhuis.

Door deze afbakening kunnen de inhoud en uitwisseling nauw aansluiten bij de praktijkrealiteit van beginnende professionals.

Opzet en groepsgrootte

Om een intensieve interactie, ervaringsuitwisseling en verdieping te garanderen, wordt het aantal deelnemers beperkt tot maximum 20. Deze kleinschalige aanpak bevordert actieve deelname, ruimte voor casusbespreking en een veilige leeromgeving.

Inhoudelijke structuur

Het opleidingstraject bestaat uit vijf modules, die als geheel worden gevolgd. Elke module behandelt een essentieel onderdeel van het ziekenhuis-sociaal werk, zodat deelnemers een samenhangend en volledig beeld krijgen van hun rol, verantwoordelijkheden en samenwerkingsverbanden binnen de zorgcontext.

PSYCHOSOCIALE HULPVERLENING

BSWZ data	DAG 4         17/11/2026 te Antwerpen
LD1: 9:00-10:30	(NON) TAKE- UP SOCIALE RECHTEN
Inhoud	Hoe kunnen we als sociaal werker in een ziekenhuis non-take up van sociale rechten mee helpen voorkomen en welke tools kunnen ons hierbij ondersteunen? Uitwisseling van good practices. Lees meer...
Spreker(s)	Esther Van Reeth en Kristien Buelens
LD2:10:45-12:15	HET ZIEKENFONDS: TUSSENKOMST IN GENEESKUNDIGE ZORGEN
Inhoud	• Opdracht van de ziekenfondsen (binnen de ZIV wetgeving en buiten de ZIV wetgeving) o   Aanvullende diensten  & voordelen o   Rol van de dienst Maatschappelijk Werk binnen ZF • Verzekerbaarheid  - basisprincipes • Verhoogde tegemoetkoming / Maximumfactuur  / Globaal Medisch Dossier  /statuut chronische aandoeningen • Maatregelen voor chronisch zieken (forfait chronisch zieken, palliatief forfait, incontinentieforfaits) • Bijzonder Solidariteitsfonds • Hulpmiddelen via de ziekteverzekering  (stoma, haarprothesen, …) • Vervoersonkosten bij medische behandeling Lees meer...
Spreker(s)	Elise Van Looy (Liberale Mutualiteit)
LD3:13:15-14:45	AANVRAAG ZIEKTEUITKERING IN DE PRAKTIJK+ TOEGESTANE ACTIVITEITEN TIJDENS ARBEIDSONGESCHIKTHEID
Inhoud	·         Recht op uitkeringen (Zelfstandigen versus Werknemer) ·         Aangifte van arbeidsongeschiktheid ·         Rol van de adviserend arts ·         Erkenning ·         Bepalen basisuitkering  (invloed gezinslast op de uitkering ) ·         Hulp van derden RIZIV ·         Arbeidsongeschiktheid & tewerkstelling ( re-integratietrajecten/herscholing/deeltijdse werkhervatting/Terug naar Werk coach/traject ·         invaliditeitsuitkering: wat na 1 jaar ziekte uitkering?  (wijziging dagbedrag, fiscale voordelen,…  ) Lees meer...
Spreker(s)	Elise Van Looy (Liberale Mutualiteit)
LD4 15:00-16:30	INTERPRETATIE VAN EEN ZIEKENHUISFACTUUR (enkel voor deze dag LD4: van 15.30u -16.30u)
Inhoud	·         Toelichting opnameverklaring ·         Toelichting samenstelling ziekenhuisfactuur AZ en PZ ·         Uitleg mbt nomenclatuur, honorarium, remgeld en supplement ·         Impact onverzekerbaarheid op kostprijs ·         Verschillende debiteuren (mutualiteit, hospitalisatieverzekering, patiënt,…) ·         Statuut arts geconventioneerd/niet geconventieerd Lees meer...
Spreker(s)	Annabelle Van den Mooter

 

Wil je je inschrijven, klik dan HIER

 DAGINDELING:

• 9u start opleiding
• 12u15 broodjeslunch
• 13u namiddagopleiding
• 16u30 einde

KOSTPRIJS, DEELNEMERS & INSCHRIJVINGSPROCEDURE

Verdeling van plaatsen

Om zoveel mogelijk sociaal werkers uit verschillende Vlaamse ziekenhuizen de kans te geven om deel te nemen, wordt het aantal inschrijvingen per organisatie beperkt.

Per ziekenhuis kunnen maximaal twee deelnemers worden toegelaten, afhankelijk van het totale aantal inschrijvingen. Deze werkwijze bevordert een evenwichtige vertegenwoordiging en een brede spreiding over het werkveld.

Financiële regeling

Ziekenhuizen die één of meerdere kandidaten inschrijven voor het opleidingstraject betalen €250 per deelnemer. Dit bedrag dekt de volledige deelname aan alle modules van het traject.

Inschrijvingsprocedure

De inschrijving gebeurt via de website van de beroepsvereniging. Na registratie ontvangt elke kandidaat een bevestiging van deelname vóór de start van het opleidingstraject. De definitieve toelating is afhankelijk van de beschikbare plaatsen en de spreiding over de ziekenhuizen.

Bij het volgen van alle modules, krijg je op het einde van de opleiding een certificaat van deelname.

Wij kijken alvast uit naar jouw inschrijving!

Vriendelijke groeten,

Namens bestuur BSWZ

Dit vormingsmoment kan ingericht worden dankzij de steun van: