Sinds 1 januari 2026 zijn er enkele belangrijke veranderingen in de ziektewetgeving. Deze maatregelen zijn beslist om het Terug naar Werk-beleid in ons land verder te versterken. Het gaat onder andere over:

• Herval na 8 weken
• Medische overmacht vanaf 6 maanden
• verplichtingen van werkgever

Als beroepsvereniging voor sociaal werkers in ziekenhuizen zijn wij ontgoocheld over de gewijzigde/aangepaste taakomschrijving voor ziekenhuismaatschappelijk werk door IFIC.

Onze adviestekst vanuit BSWZ en de inbreng van collega’s uit het werkveld werd nauwelijks verwerkt, waardoor de expertise en dagelijkse realiteit van meer dan 1.000 sociaal werkers in Vlaamse ziekenhuizen onvoldoende zichtbaar blijft. 

Vanaf 1 maart 2026 verandert de procedure voor het Zorgbudget Ouderen met een Zorgnood (ZBO). We zetten de belangrijkste punten op een rij:

• Nieuwe leeftijdsvoorwaarde
• Overstap naar de BelRAI-screener
• Tijdelijke bevriezing van inschalingen
• Beroepsprocedure verandert

Het thema voor World Social Work Day voor dit jaar is "Co-Building Hope and Harmony: A Harambee Call to Unite a Divided Society".
 

Het thema vindt zijn inspiratie in het concept Harambee (Swahili voor “samenkomst”). In de Keniaanse traditie verwijst deze term naar onderlinge steun en solidariteit binnen de gemeenschap. Vanuit die gedachte roept het thema van WSWD op tot eenheid, wederzijdse ondersteuning en gedeelde verantwoordelijkheid.
 

Meer informatie kan je terugvinden via de website van IFSW.

Gezien haar professionele carrière een wending kreeg en ze nu de aanstelling heeft als hoofdverantwoordelijke sociaal werk en ICB in het AZ Sint-Maarten te Mechelen zal Kristien zich opnieuw vervoegen bij BSWZ. 

Kristien is één van de bestuursleden die BSWZ mee heeft opgericht. We zijn daarom blij dat we haar terug mogen verwelkomen!

Voor meer informatie m.b.t. onze bestuursleden, klik hier